Bilan de compétences

"Soyez vous-même,
les autres sont déjà pris."
Oscar Wilde

Parce que vous êtes unique.
Nos bilans le sont aussi.

Notre bilan de compétences est conçu pour transformer vos interrogations en un plan d’action concret et personnalisé. À travers un processus d’écoute et de découverte, nous vous aidons à naviguer dans le vaste monde de vos possibilités, à identifier vos véritables passions et compétences, et à tracer une route vers un avenir professionnel aligné avec qui vous êtes vraiment. C’est plus qu’un bilan ; c’est une boussole pour votre carrière, vous orientant vers des horizons qui résonnent avec vos aspirations les plus profondes.

Pourquoi oser votre Bilan de Compétences ?

Parce que chaque point d’interrogation dans votre parcours professionnel mérite une réponse éclairée.

Vous vous demandez si votre carrière actuelle est vraiment celle qui vous correspond ? Vous réfléchissez à une reconversion mais ne savez pas par où commencer ? Vous êtes un atypique hors étiquette et souhaitez reprendre votre pleine confiance ? Ou peut-être cherchez-vous simplement à valider que le chemin choisi est le bon ?

Chez Richesses Humaines, nous comprenons que ces questions ne sont pas de simples réflexions passagères – elles sont au cœur de votre développement professionnel et personnel.

Nous croyons que chaque individu possède un potentiel unique à explorer. Et nos consultants vous accompagnent dans cette quête d’alignement, de satisfaction et d’épanouissement professionnel. 

Parce que votre carrière n’est pas juste ce que vous faites ; elle reflète qui vous êtes et tout ce que vous pouvez devenir.

Un bilan unique qui vous ressemble

Votre parcours sur-mesure

Tout commence avec vous : une écoute attentive et une série d’entretiens individualisés pour dessiner ensemble le chemin de votre évolution. 

Grâce à des outils d’évaluation sur mesure et une approche adaptable, votre bilan devient un véritable plan d’action personnel. 

Chez Richesses humaines, chaque bilan de compétences est une œuvre unique, conçue pour s’adapter à vos besoins spécifiques et vous accompagner vers votre épanouissement professionnel.

Premier RDV gratuit et sans engagement pour découvrir vos attentes, vos besoins, vous présenter l'organisation, les modalités d'accompagnement avec un consultant dédié et les outils utilisés pour nos programmes.

Un questionnaire vous permet de faire un point sur vos priorités.

Suite au questionnaire de découverte, nous vous envoyons notre proposition adaptée : type de bilan, objectifs identifiés, nombre d'heures, tarif, calendrier prévisionnel, vous retrouvez toutes les informations indispensables au bon déroulement de notre accompagnement.

Nous confirmons notre engagement mutuel et signons le contrat selon les modalités possibles de financement.

Selon le type de bilan choisi, vous allez :

  1. Mieux connaître votre personnalité et vos modes de fonctionnement.
  2. Identifier vos savoir - faire, forces et talents.
  3. Identifier et travailler vos blocages.
  4. Identifier vos motivations intrinsèques.
  5. Vous positionner sur votre boussole personnelle : sens et valeurs durables.
  6. Mesurer l’écart entre votre boussole et votre situation actuelle pour définir votre changement.

Vous avez maintenant toutes les connaissances sur vous-même pour dépasser vos blocages.

Il s’agit désormais de :

  1. Valoriser vos ressources et compétences, déterminer vos axes de progrès et les intégrer dans votre projet.
  2. Trouver les chemins qui vous correspondent et identifier les obstacles pour les franchir.
  3. Utiliser les différents outils selon votre orientation : réseau, témoignages, enquêtes-métiers, modalités de création d'entreprise, formations adaptées, valorisation de votre potentiel, de votre parcours professionnel.

Après cette phase intense en recherches personnelles et en questionnements avec votre consultant, nous :

  1. Validons votre synthèse avec la connaissance des moyens à mobiliser pour atteindre vos objectifs.
  2. Établissons votre plan d’action en élaborant un calendrier avec la mise en place des premières actions.
  3. Affinons et corrigeons si besoin à partir des premiers résultats.

Des résultats concrets pour retrouver du sens

Entamer un bilan de compétences avec nous, c’est ouvrir la porte à une multitude de bénéfices : une meilleure connaissance de soi, une vision claire de vos objectifs professionnels, et la mise en lumière de vos compétences et talents. Au-delà de l’exploration, nous vous aidons à élaborer un plan d’action concret, facilitant votre transition vers des opportunités alignées avec vos aspirations.

Les résultats ?

Une confiance renouvelée, une motivation accrue, un sentiment profond d’alignement entre votre vie professionnelle et vos valeurs personnelles.

Une approche et une proposition uniques

Notre conviction : le lien étroit entre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous intégrons des outils de développement personnel à notre bilan et choisissons les supports à mesure de votre avancement.

Nos tests de personnalité et fiches supports sur la connaissance de soi varient selon la durée choisie, le degré d’urgence et d’importance défini ensemble. Vous disposez d’un carnet de bord « Ma boussole » qui vous permet de suivre vos progrès et de vous recentrer sur vos objectifs.

Un entretien conseil préalable pour être sûr de votre choix et de vos objectifs, un accompagnement au plan d’action en plus de sa mise en place et deux entretiens de suivi au lieu d’un seul obligatoire car la motivation se démultiplie si elle est stimulée par un tiers bienveillant et impartial qui connait les leviers actionnables de la personne accompagnée sur plusieurs semaines.

Près de 50 outils différents, tous accessibles sur notre plateforme, axés emploi, entrepreneuriat, formation, engagement…que nous vous transmettons à mesure des besoins identifiés. Quelques exemples : un guide des entrepreneurs, des conseils pour LinkedIn, méthodologie CV parfait, réussir mon entretien d’embauche, feuille de route motivations, les communautés autour de mes valeurs et bien d’autres encore !

BILAN ÉCLAT 24h

Vous avez perdu toute confiance et n'avez aucune idée de votre projet ?

Selon votre situation professionnelle (sans activité, au foyer, fin de contrat), nous identifions les leviers pour votre évolution de soi avec un travail émotionnel en amont pour ensuite seulement mettre en lumière des compétences auxquelles vous n’auriez pas pensé. 

Ensuite seulement, nous étudions ensemble toutes les opportunités qui vous correspondent tout en vous aidant à structurer votre projet. Voici quelques exemples des outils possibles.

Finis les tranches et tarifs.

Votre formule pour changer votre vie pro

Vos besoins et vos attentes ne correspondent à aucun autre. 

C’est pourquoi nous vous proposons un programme 100% personnalisé suite à notre premier entretien et votre questionnaire  : selon la durée estimée pour atteindre vos objectifs et les problématiques rencontrées, nous vous transmettons le nombre d’heures nécessaires et le profil du Consultant expert approprié.

Le principe est simple et transparent : 2 heures = 200€ (1h de coaching individuel et 1h de travail personnel). Le minimum pour un bilan de compétences avec prise en charge par le CPF est de 12 heures (6h coaching individuel et 6h minimum de travail personnel).

BILAN ÉLÉVATION 16h

Vous avez découvert votre multipotentialité et/ou hypersensibilité et souhaitez les clés pour votre chemin professionnel ?

Nous partons à la découverte de vos super-pouvoirs pour les transformer en véritables atouts et valoriser votre image et confiance en soi.

Grâce à des outils adaptés, nous recherchons la mission qui vous fait vibrer, que ce soit par une nouvelle formation, un projet d’entrepreneuriat ou encore la mise en avant de votre multipotentialité. 

Notre mission, s'engager pour votre réussite.

Pour chaque situation, nous sommes à vos côtés.

Financement

Organisme certifié Qualiopi, plusieurs solutions permettent la prise en charge de votre bilan de compétences. On vous accompagne à chaque étape du dossier pour optimiser votre financement.
Le paiement en plusieurs fois est également possible si vous réglez sur vos fonds propres.

Confidentialité

Chacun de nos accompagnements, bilans de compétences mais également coachings de carrières, sont soumis contractuellement à des clauses éthiques de responsabilité, non jugement et confidentialité.
Les échanges et l'utilisation des données respectent notre Charte, signée par chacun de nos consultants.

Suivi

Le bilan de compétences est une démarche individuelle, avec plusieurs étapes, encadrée par le cadre du travail selon les articles R.6313-2, R.6313-3, R.6313-4, R. 6313-5, R.6313-6, R.6313- 7 et R. 6313-8.
Nous allons au-delà avec un plan d'action réel et un entretien à 3 mois supplémentaire. Ceci pour stimuler votre motivation et engagement pour votre nouveau chemin pro.

Prêt à vous lancer ?

Nous rejoindre, c'est la garantie d'un voyage vers vous-même et vos aspirations.

Personnes accompagnées
Plus de 5
Communauté d'entraide pendant et après votre bilan
1
Consultants à votre service
0
Outils pour une approche holistique
+ 0

Vous voulez faire un premier point sans engagement ?

Bénéficiez d'un échange gratuit avec l'un de nos consultants experts.